台北松山復興北路 - 大樓清潔實例

帶你了解社區清潔人員工作內容與日常工作環境

最近的國際情勢動盪不安，不僅有俄烏戰爭，打開電視也都是不好的新聞，什麼對岸射飛彈軍演啦，還有跟我們息息相關的民生物價也飛漲！小工頭光買個手搖飲給社區清潔人員喝~幾百塊就沒了，不過日子還是要過，正事還是要做，這就是人生啊~~(菸)~~有鑑於有客戶問我說社區清潔人員工作內容如何安排以及平常會清掃作業的範圍大概是哪裡？我舉在台北復興北路那邊的華廈大樓駐點清潔案場來當範例，列出常見的清潔保養區塊，等下再讓大家來看看囉。

管委會自聘清潔人員 v.s 專業清潔公司服務：如何評估呢？

小工頭認為如果是以前的薪資水準，一些中小型社區管委會自聘清潔人員我認為是可行的，但是現在的勞動市場已經有很大的結構性變化，首先因為外送人力市場崛起，因為具有工作時間彈性的優勢，所以會把很多想找兼差工作性質的人力給吸引走，變成越來越少人從事清潔人員工作，再加上人口老化，基層勞動服務市場的人力供給更是雪上加霜，所以管委會想自行找到合適且穩定的大樓清潔人員已經是相當困難，因為市場上各家清潔公司開的服務薪資越來越高，大家都是在用高時薪搶人，採用薄利多銷策略，所以我建議管委會如果想找社區清潔人員，還是可以優先考量跟專業清潔公司配合，一來是清潔費用其實也不會比自聘清潔人員高出太多，二來是會有專人幫您規劃社區清潔人員工作內容，可以減輕社區清潔維護管理的負擔，最後是跟大樓清潔息息相關的部分，就是年度的清洗水塔工作可以一併請清潔公司承攬處理，一條龍式的服務方案解決所有清潔事項！這樣的做法相較之下是不是有效率又方便呢。